這本書是網路之名演說訓練家、課程老師：謝文憲老師的作品。
我認識這本書是因為認識的朋友們推薦老師的課，我也有追蹤老師的FB，最後慢慢認識老師。（雖然到現在我還沒有去上過實體課）。
這本書要聊的是：三分鐘說一個好故事，不說理也能服人。分享這本書最主要的動機是因為我覺得我「太講理」，所以有時候會有人不懂我在說什麼？我能不能學會用簡單的話，來幫助求孕夫妻快速瞭解生硬冰冷的醫療科技。
今天就來跟大家分享。
謝老師說：成年人的暫存記憶，閱讀存留的最少、耳聽的中間、參與跟互動的存留最多。
不過，我相信會到我 blog 看文章的媽媽應該存留印象很多。因為來門診聊天的時候，常常有媽媽跟我說：你的文章我都看過了。沒有問題。（我很開心，表示文章沒有寫的太難，但是又不會太淺，可以幫助到大家）
老師有提到其中有一項：眼見耳聽問答，可以存留 70 %。所以，雖然大家在家裡已經看過文章了，我還是歡迎大家來門診問問題喔！
老師提到，好的故事來源包含：寓言故事、歷史故事、自身經驗、他人經驗、座談演講、電視報章等媒體、生活上的點滴。
我 Blog 內分享的故事，都是真實的個案、我自身的經驗。但是，為了保護隱私，某些東西會做一點調整（療程時間、年紀等等），但是，關鍵的事項，都是真實的。
這些故事跟大家分享，就是為了鼓勵大家，求孕的過程中或許偶而也會遇到挫折，但是只要我們找到原因，找到解決的辦法，我們一定可以成功帶個健康的孩子回家。
老師將聽眾分成四種類型（我第一次看到這樣的分類）：
分析型、驅動型、親切型、表達型
分析型：像是沙悟淨。具有推斷力、一絲不苟、喜歡資訊、按部就班。（有組織）
驅動型：像是唐三藏。獨立、實際、冷靜、坦率。（有效率）
親切型：像是豬八戒。易近人、配合度高，忠誠有耐心。（故事性）
表達型：像是孫悟空。外向、熱誠、積極、有衝勁。（創意性）
未來在門診，我希望我也可以透過觀察、對話、傾聽，來瞭解每一位想孕夫妻是哪一型，可以用哪一種方式讓他們更瞭解，更知道該如何安排我們未來的好孕計畫。
最後，謝老師將他整本書整理成一個表格。（我稍微做一下編輯）（歡迎大家自行購書參閱）
希望未來，我可以藉由書中的資訊，讓來診的每一位想孕夫妻、或是想瞭解自己生育健康的姊妹們，都能夠快速、清楚、滿意的瞭解我所分享的每一句話。
讀書感言
這本書推薦給職場上「需要大量對話」、「需要大量溝通」的上班族或是還在學校學習的高年級學生們。
我認識這本書是因為認識的朋友們推薦老師的課，我也有追蹤老師的FB，最後慢慢認識老師。（雖然到現在我還沒有去上過實體課）。
這本書要聊的是：三分鐘說一個好故事，不說理也能服人。分享這本書最主要的動機是因為我覺得我「太講理」，所以有時候會有人不懂我在說什麼？我能不能學會用簡單的話，來幫助求孕夫妻快速瞭解生硬冰冷的醫療科技。
今天就來跟大家分享。
基本概念
謝老師說：成年人的暫存記憶，閱讀存留的最少、耳聽的中間、參與跟互動的存留最多。
不過，我相信會到我 blog 看文章的媽媽應該存留印象很多。因為來門診聊天的時候，常常有媽媽跟我說：你的文章我都看過了。沒有問題。（我很開心，表示文章沒有寫的太難，但是又不會太淺，可以幫助到大家）
老師有提到其中有一項：眼見耳聽問答，可以存留 70 %。所以，雖然大家在家裡已經看過文章了，我還是歡迎大家來門診問問題喔！
故事的來源
老師提到，好的故事來源包含：寓言故事、歷史故事、自身經驗、他人經驗、座談演講、電視報章等媒體、生活上的點滴。
我 Blog 內分享的故事，都是真實的個案、我自身的經驗。但是，為了保護隱私，某些東西會做一點調整（療程時間、年紀等等），但是，關鍵的事項，都是真實的。
這些故事跟大家分享，就是為了鼓勵大家，求孕的過程中或許偶而也會遇到挫折，但是只要我們找到原因，找到解決的辦法，我們一定可以成功帶個健康的孩子回家。
聽眾的類型
老師將聽眾分成四種類型（我第一次看到這樣的分類）：
分析型、驅動型、親切型、表達型
分析型：像是沙悟淨。具有推斷力、一絲不苟、喜歡資訊、按部就班。（有組織）
驅動型：像是唐三藏。獨立、實際、冷靜、坦率。（有效率）
親切型：像是豬八戒。易近人、配合度高，忠誠有耐心。（故事性）
表達型：像是孫悟空。外向、熱誠、積極、有衝勁。（創意性）
未來在門診，我希望我也可以透過觀察、對話、傾聽，來瞭解每一位想孕夫妻是哪一型，可以用哪一種方式讓他們更瞭解，更知道該如何安排我們未來的好孕計畫。
說出影響力：四種簡報方程式
最後，謝老師將他整本書整理成一個表格。（我稍微做一下編輯）（歡迎大家自行購書參閱）
希望未來，我可以藉由書中的資訊，讓來診的每一位想孕夫妻、或是想瞭解自己生育健康的姊妹們，都能夠快速、清楚、滿意的瞭解我所分享的每一句話。
讀書感言
這本書推薦給職場上「需要大量對話」、「需要大量溝通」的上班族或是還在學校學習的高年級學生們。
懂得說話，學著說話，讓別人更瞭解自己、讓自己更瞭解別人。
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可以找日升，祝福大家早日生。
可以找日升，祝福大家早日生。
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參考資料
註 1. 「壹零伍伍」：送子鳥企業文化。
註 2. 相信思考勇於改變。「大人學的Small Talk」Podcast Slogan。Slogan商標、著作權，皆屬於「大人學的Small Talk」。
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